名称

法务部职责描述

一、部门职能

构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系，为公司发展提供全面的法律保障和法务支持；处理公司对外业务中涉及到的法律问题，为客户提供法律支持，处理法律业务；代表公司和客户参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动，最大限度地维护公司和客户的利益。

二、 部门机构设置

法务部受总经理领导，直接向总经理汇报工作。下设诉讼事务岗，非诉讼事务岗和法务支持岗。

三、 部门职责

1.协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见；

2.负责公司以及客户合同文本的制定、修订，参与公司和客户重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；

3.负责拟定、审核及完善公司和客户的各项规章制度；

4.负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务，并对业务对象提供法律支持；

5.参与公司和客户的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律事务；

6.对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

7.代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 

8. 对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律责任；

 9.与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境；

10.负责商标专利等公司知识产权的申请、维护；

11.负责公司的法律宣传、教育及培训；

12.处理公司领导交办的其他工作。

四、部门权限

    1、合同、内部制度合规审核权； 

    2、用印审核权； 

    3、对外法律事务联络处理权； 

    4、法律风险提示权； 

    5、法律事务筹划、制度完善建议权； 

    6、对各部门合规检查权； 

7、公司批准赋予的其他权限。 五.部门核心工作目标及风险防范点

根据公司经营发展需要，规范公司法律预防体系和风险即时响应机制，不断积累公司整体的法律知识和法律意识，并以法律手段维护公司的合法权益，为公司实现健康发展提供法律保障。

1、 建立法务风险预防体系，使公司在健康、有序的环境下运行。

2、 确保各类业务合同文本格式准确、条款合法有效，维护公司利益。

3、 对发生的纠纷，及时有效地寻求解决方案，代表公司进行调解等；在公司遭受诉状时，及时准备诉讼材料，调查收集证据，全面准备应诉等。

4、 根据客户需求，提供相关法务支持，为客户处理相关法律事务。

5、 针对公司需求，组织相关人员学习相关法律知识，确保相关人员掌握基本法律知识。

6、 确保及时跟踪政府各类政策和动态，搜集各类政策和法规，确保公司行为符合法律规定。

7、 建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档。